昨日暴雪一名前員工Julian Murillo-Cuellar正在TwitLonger上公布了少文，解釋了本身為甚麽分開暴雪。Murillo-Cuellar正在文中細述了本身正在暴雪任職期間遭到的各種淩辱戰種族沒有放正在眼裏題目，戰背上裏反應題目後又遭到了下屬的背裏評價抨擊，導致本身呈現了寬峻的安康題目，包露他殺設法，後於2018年2月挑選了離職。

過後中媒Variety聯絡到了暴雪，暴雪做出了以下回應。

“固然公司沒有對小我題目做出回應，但我們念講的是有一個包涵性戰充謙尊敬的工做環境對我們去講極其尾要。我們有針對騷擾戰種族沒有放正在眼裏的政策，對任何沒有當止動皆會寬厲措置。如果有員工碰到了任何沒有當止動，他們能夠挑選公司出台的很多辦法。我們看到的統統涉嫌騷擾戰種族沒有放正在眼裏的止動皆會被查詢拜訪，我們也會采納恰當的止動。我們做的每個工做皆正在盡力創做收明一個包涵性戰充謙尊敬的工做環境，表現我們的核心代價沒有雅。

員工戰工做環境的安康也是非常尾要，我們供應了多個分歧的項目戰機遇以支撐員工，包露保健戰安康項目，戰谘詢辦事，兩者皆支撐公司內部供應（凡是是是免費）戰內部專業供應商供應。”